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星级驾驶员评比奖励办法
更新日期:2015/4/2  浏览:1003

               一、总则

    为规范驾驶员运营服务质量管理,提升整体运营服务水平,公司决定建立驾驶员运营服务质量考核体系,开展星级驾驶员评比工作,依据评比办法评选出达标、1星级、2星级、3星级、4星级、5星级驾驶员,并给予相应奖励。
二、达标、星级驾驶员评比标准
1、遵守企业的规章制度,每月按时交纳承包费;
2、未发生服务投诉及运营违纪行为;
3、无交通违法行为,无责任事故;
4正确使用出租车专用发票,无转借、买卖、使用作废发票等行为;
5、按时参加例会学习,无缺课现象,按照规定刷卡采集运营数据;
6、车容车貌、仪容仪表符合标准;
7、按照公司规定里程到指定地点保养,无脱保现象;
8GPS、传媒视屏设备齐全有效。
 
三、达标驾驶员评比周期
   以自然年度为一个评比周期,当年430日(含)前入职的驾驶员可参加本年度达标驾驶员评比。
四、晋级办法与奖励标准
1、每年2月份评比奖励上一年度达标及星级驾驶员;
2、达标驾驶员由公司通报表彰并颁发证书;
3、连续2年达标的晋升至1星级,公司奖励500元;
4、连续3年达标的晋升至2星级,公司奖励1000元;
5、连续4年、5年、6年达标的,相应晋升至3星、4星、5星级,公司分别奖励1500元、2000元、2500元。
6、评比期内未达到标准的取消原有资质,重新开始参评。
 
注:2013年度达标驾驶员评选将按照此办法评比。根据行业管理要求及企业发展需要可增加评比项目,逐步完善评比奖励制度。
 
 
 
 
 
                                   北京北方出租汽车有限责任公司
                                   北京北方创业出租汽车有限公司
                                                                                                                                                                                             2014430
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